延川县纪委“三坚持”实现监督执纪全覆盖

今年以来，延川县纪委监委准确把握运用监督执纪“四种形态”，充分运用好谈话函询这个管住党内“大多数”的有效方式，“三举措”实现监督执纪全覆盖，稳中求进推动纪检监察工作不断向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

一是坚持抓早抓小，动辄则咎。按照干部管理权限建立谈话函询制度，明确和规范需要谈话函询的对象、种类和程序。针对苗头性、一般性问题，早发现、早提醒，让纪律轻处分和组织处理成为大多数，防止小问题演变为大错误。坚持以问题为导向，谈问题、找原因、促整改，把问题消灭在萌芽状态、初始阶段。今年以来，延川县纪委共发放监察建议书22份，开展诫勉谈话10人次。

二是坚持惩前毖后，治病救人。抓住集中整治的机会教育挽救干部，在年初开展的“违规收送礼金”专项整治活动中，大力引导党员干部变“自查自纠”为“自查自救”主动上缴违规所得。截至今年3月份，全县126名领导干部主动进行了上缴，上缴金额170030元。

三坚持严字当头，挺纪在前。严格落实“一案双查”，做好纪律审查调查的“后半篇文章”，用身边事警示教育身边人。今年1—7月份，共实施党内问责4起，问责党员领导干部4人。对涉嫌违法的党员干部，坚持快查快结，把违反纪律的主要问题查清后，第一时间将涉嫌违法问题移送司法机关依法处理。（延川县纪委  刘伟）