全程监督、贴近监督是派驻监督的题中之意。纪检监察派驻机构改革后，在县纪委监委的指导帮助下，延川县纪委监委派驻县教科局纪检监察组推行的“订单式”监督办法，充分释放了“派”的权威和“驻”的优势，监督效果提升明显。

清单式定责，切中廉政风险点。驻县教科局纪检监察组负责监督文教系统党委和文旅集团党委，县机构改革后，县直部门党委系统性的结构重塑对监督工作提出了更高的要求。派驻组准确把握派驻机构与驻在单位党委关系，坚守职责定位，完善监督工作机制，推动派驻监督与驻在单位党委监督贯通联动、一体落实。针对被监督单位的行业属性和工作特点，抓住关键点、抓到关键处，把全面从严治党、教育工程项目、干部人事任免以及招生招考、教育资助、景区运营等作为监督重点，列出监督责任清单，开展“订单式”监督检查，并统筹整合现有人员力量，按照条块结合、分块负责的工作思路，对派驻组的工作进行了分工细化，有效解决了人员不足、力量分散问题，实现派驻监督重点突破和全面覆盖的有机统一。今年派驻组把推行党内廉政提醒谈话作为落实“两个责任”的重要实践，紧抓“关键少数”，“点对点”“面对面”提醒警示，累计与班子成员谈话提醒28人次，开展任前廉政提醒谈话16人次，同时为避免‘一谈了之’，纪检组对发现的问题定期记录、分析、汇总，进行督查‘回头看’，确保有关问题有效解决、整改到位。

做实日常监督，把牢工作主动权。做实日常监督、长期监督是加强权力运行监督的重要一环。针对教科局党委和文旅集团党委面宽、线长、点多的工作实际，派驻组三个举措做实做细日常监督：一是常态化列席部门重要会议，监督把好重大事项的“决策关”。派驻组固定列席被监督单位党委会、民主生活会、党风廉政会等会议，及时掌握重点工作部署，针对性开展监督工作，确保决策部署的规范化科学化。2019年以来，累计列席会议24次，提出意见建议35条，所反映问题均得到较好解决。二是“点穴式”明察暗访，监督把好“执行关”。派驻组不定期采取明察暗访、专项检查、随机抽查、专题调研等方式，加强对教科局党委和文旅集团党委及下属基层部门单位履职尽责、作风纪律的监督检查。去年以来，以全县“作风整治年”活动为牵引，聚焦财务管理、“吃空饷”等问题，推动监督工作常态化，督促被监督单位坚持挺纪在前、绷紧纪律之弦，开展专项检查18次，发现问题48条，立案审查调查12件，给予党纪处分26人、政务处分13人，其中两名中小学校长被免职和处分；三是用足用好纪律监察建议书，监督把好“整改关”。派驻组充分发挥纪检监察建议书“纠偏矫正”作用，找准病灶、对症下药，集中分析研判典型案件背后的深层原因，有的放矢提出整改意见，同时强化对问题整改落实的跟踪问效，督促相关单位健全制度机制，从源头上堵塞漏洞、根治问题。发出监察建议书7份，督促涉案单位及时整改解决问题22个，完善了财务管理、教师队伍管理等一批制度机制。

聚焦监督重点，保障民生项目落实。近年来，针对教育扶贫项目多、资金密集的特征，派驻组聚焦教师招聘、人事任免、教育资助、划学区入学等重点工作，全程监督、跟进监督、精准监督，及时发现问题、纠正偏差，规范了权力运行，确保了各项民生政策的安全有效落实。延川是国定贫困县，有易地扶贫搬迁安置点15个，县委县政府配套规划了新建幼儿园项目。如何做好工程建设的廉洁风险预防，是派驻组的一项重要职责？对此，驻教科局派驻组紧盯重要环节和重点部位，适时调阅文件档案、项目资料、财务账目，加强了对工程建设项目审批、资金使用等重点环节的监督检查，在此之前派驻组还对项目负责人和相关责任人分别给予谈话提醒，签订了不违规插手干预的承诺书，有效保障了工程建设的顺利推进。目前文安驿小学、关庄幼儿园、郭家塔幼儿园、永坪第二幼儿园等7所幼儿园已全部建成并投入使用。

源头上清淤活水，治未病才能不生病。“上医治未病，中医治欲病”。派驻组坚持标本兼治、源头防范，在积极开展廉政书画征集、知识竞赛、岗前培训等活动的基础上，创新灵活廉政教育形式，探索开展“三个一”廉政家访和“三个课堂”，推动廉政教育润物无声，成为涵养风清气正教育生态的“源头活水”。“三个一”廉政家访即：派驻组灵活选取党员干部配偶、父母、子女等访问对象，通过开展一次谈心聊天、签订一份助廉承诺、赠送一部廉政书籍的“三个一”方式，拉家常、访家情、察家风，全面了解掌握党员干部“八小时以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”情况，强化干部家属以廉守家、以廉持家、以廉兴家意识，促使发挥好咬耳扯袖的“贤内助”“廉内助”作用。“三个课堂”即：“流动课堂”突出“广”。深入各校流动宣讲廉洁自律条例、师德师风政策、廉洁典型事迹；“指尖课堂”凸显“活”。利用微信群、编发短信等形式，定期推送廉政知识资讯，开展廉洁“微教育”；“警示课堂”体现“实”。开展廉洁文化“进校园”活动，以书画展的形式，既使中小学生接受廉洁文化浸润，又推动形成以教师队伍为主体，以学生家长、社会群体为辐射面的发散式预防宣传格局。2019年以来，派驻组组织开展廉政书画艺术活动、知识竞赛3场，收集书画作品832件，师生家长参与4500余人次；开展新聘特岗教师岗前廉政培训2次145人，开展廉政家访14人，签订助廉承诺书23份，开展廉政大讲堂3次，印发宣传资料2000余份，以常态化制度化的廉政文化教育，铸造清正教风，营造清新学风。

随着纪检监察体制改革的不断深入，派驻机构的监督效能不断释放，权责更加协同、监督更加有力、运行更加高效。下一步，派驻组将坚持以改革为动力，进一步完善工作体制机制，通过建立完善和有效运用与驻在部门党委定期会商、重要情况通报、线索联合排查、党员干部述职等机制，监督推动驻在部门扛起主体责任，持续压力传导，形成全面从严治党主体责任和监督责任贯通协同、协作互动的工作格局。